Démystifier le CV

Qu’est-ce que le CV?

Le curriculum vitae, ou plus communément appelé CV, est l’outil principal utilisé autant par les futurs employés que les employeurs, lors de recherches d’emploi. Cet outil permet alors à ton futur employeur de faire connaissance avec toi, entre autres à travers tes expériences de travail, ta formation académique, ton profil, tes loisirs et tes activités de bénévolat. Il est donc important de bien de le comprendre afin de pouvoir effectuer une recherche d’emploi plus éclairée!

Une carte d’affaires

Premièrement, tu peux voir ton CV comme ta propre carte d’affaires. En effet, même si ce sont les employeurs qui font et publient les différentes offres d’emploi, c’est toi qui offres tes services à l’entreprise. De plus, chercher un emploi implique donc de devoir « se vendre » à nos futurs employeurs. En effet, on doit vendre nos compétences, notre expertise, notre savoir-être et notre formation à notre futur employeur à travers le curriculum vitae. Alors, il est important que ton CV soit au goût du jour, personnalisé et d’apparence professionnelle. Pour ce faire, il est possible de mettre de la couleur ou encore des icônes pour faire sortir ton CV du lot. Par contre, il est important de doser, surtout selon l’emploi dans lequel on aimerait postuler. S’il y a trop d’artifices, on risque alors de perdre l’essence de ton CV et il risque aussi de sembler plus ou moins professionnel pour tes potentiels employeurs.

Alors, au niveau de la forme du CV, il existe plusieurs modèles disponibles sur différents logiciels, comme Microsoft Word, Canva ou encore Google Docs. Par contre, il faut se méfier de certains de ces modèles préfaits, car ceux-ci peuvent ne pas respecter les différents critères que les employeurs recherchent maintenant dans un CV actuel. De plus, surtout dans le contexte du marché du travail actuel où peu d’offres d’emplois sont disponibles, les employeurs reçoivent plusieurs CV pour pourvoir un même poste. De ce fait, ils n’ont malheureusement pas toujours le temps de lire les CV de tous les candidats dans leur entièreté. Il est donc important d’être concis et précis dans ses idées lors de la rédaction de son CV.

La forme du CV

Premièrement, au niveau de la longueur du curriculum vitae, celui-ci devrait tenir sur une page seulement. Le CV ne devrait donc pas détailler toutes tes expériences dans leur entièreté. En effet, si les employeurs ont des questions sur ton parcours, ils pourront apprendre à te connaître davantage dans un contexte d’entrevue, par exemple. Alors, selon le poste sur lequel tu postules, conserve tes expériences les plus essentielles et pertinentes!

Deuxièmement, n’hésite pas à faire sortir ton CV du lot, pourvu qu’il se fasse remarquer pour les bonnes raisons, évidemment! À titre d’exemple, tu peux mettre de la couleur dans certaines sections de ton CV, afin qu’il soit plus attrayant. Cependant, fais bien attention à ce que le contenu du curriculum vitae soit bien lisible et compréhensible malgré tout! De plus, tu peux toujours adapter ton CV en fonction du poste que tu convoites. Par exemple, si tu te cherches un emploi en tant que graphiste, tu peux faire ressortir ta créativité en ajoutant plusieurs couleurs et en ayant un concept de CV hors de l’ordinaire. Cependant, si tu cherches un emploi plutôt général, tu pourrais mettre quelques couleurs thèmes, sans qu’il y ait trop de bruit visuel sur ton document. Bref, il faut apprendre à doser!

Dans un même ordre d’idée, il est possible pour toi de modifier certains mots-clefs de ton CV pour y mettre des icônes. Plus visuelles et tape-à-l’œil, les icônes permettent à ton CV d’être plus original et de se démarquer des autres candidatures. La section « Loisir » ou la section « Coordonnées » de ton CV sont de bons endroits où exercer cette pratique. 

 En bref, rends ton CV original et adapté à ta personnalité, mais apprends à doser cette créativité. Comme on le dit si bien « trop, c’est comme pas assez! »

Maintenant que tu comprends mieux comment faire ton CV sur le plan de la forme, qu’en est-il du contenu de celui-ci? En effet, le CV peut comporter jusqu’à sept sections. Par contre, selon le type d’emploi que tu recherches, il n’est pas obligatoire de toutes les ajouter à ton CV. Bref, les voici expliquées.

Les sections essentielles du CV

• Coordonnées

D’abord, la première section du CV est celle de tes coordonnées. Celle-ci est obligatoire et va alors comporter plusieurs éléments, tels que : ton prénom ainsi que ton nom de famille, ton numéro de téléphone et ta ville de résidence. En effet, on veut mettre en valeur ton nom, c’est donc souvent ce qui sera le plus en évidence sur le curriculum vitae. De plus, il est important que tes futurs employeurs puissent être en mesure de te rejoindre! Il est donc nécessaire d’avoir les bonnes coordonnées sur ton CV afin qu’ils puissent le faire. Également, mettre ton adresse complète sur ce document n’est pas une pratique recommandée. En effet, tout comme le fait de mettre sa date de naissance, une photo personnelle ou encore son statut conjugal, ces différentes pratiques peuvent être discriminatoires auprès de ta candidature. Il est donc important de s’en tenir seulement à l’essentiel et de ne pas ajouter des informations superflues.

• « Objectif » ou « À propos de moi »

La seconde section du CV est une section nommée « Objectif » ou encore « À propos de moi ». Cette section n’est pas obligatoire, mais pertinente pour quelqu’un qui désire se décrire brièvement à son futur employeur. Dans cette section, tu peux faire un court texte d’une cinquantaine de mots te décrivant à l’aide de tes intérêts, de tes valeurs, de tes aptitudes ou encore de tes qualités qui tu aimerais mettre de l’avant. Tu peux aussi y ajouter tes disponibilités.

• Profil, Aptitudes professionnelles ou Sommaire

En outre, une troisième section nommée « Profil », « Aptitudes professionnelles », ou encore « Sommaire » est une section facultative qui montre un résumé de ce que tu possèdes comme bagage pertinent en lien avec l’emploi. Souvent créée en liste, cette section peut contenir tes connaissances, tes comportements ou attitudes pertinentes à l’emploi et tes compétences techniques. Par exemple, si tu possèdes un permis de conduire, que tu es bilingue et que tu es une personne ponctuelle et assidue dans tes tâches, c’est le moment de le mentionner!

• Expériences professionnelles ou expériences de travail

En quatrième lieu, la section considérée comme la plus importante pour plusieurs est celle des expériences professionnelles. On y retrouve alors tes expériences de travail les plus pertinentes en ordre chronologique, le nom de l’établissement pour lequel tu as travaillé, la ville où se situe cet établissement ainsi que les années pendant lesquelles tu as travaillé à ces endroits. De plus, tu devrais alors avoir quatre à cinq tâches décrites sous tes expériences de travail. Par ailleurs, celles-ci doivent être concises et commencer par un verbe d’action conjugué à l’infinitif. Plusieurs listes de verbes sont d’ailleurs disponibles sur Internet, il ne suffit que de chercher celui qui convient le plus à la tâche effectuée! Tu peux aussi choisir les tâches les plus pertinentes en lien avec l’emploi que tu convoites. La même logique s’applique si tu as plusieurs expériences de travail. Il n’est pas nécessaire de toutes les mettre! Conserve l’essentiel, selon le poste que tu souhaites avoir. De plus, si tu n’as pas beaucoup d’expérience dans le domaine dans lequel tu aimerais travailler, n’hésite pas à ajouter des expériences de stages dans cette section.

• Formation académique

La cinquième section du curriculum vitae est une section qui est aussi considérée comme l’une des plus importantes à mettre sur un CV, soit la formation. Tu dois alors y indiquer ta formation académique ou le diplôme que tu as obtenu, le nom de l’établissement où tu as suivi ta formation et l’année d’obtention de ton diplôme. Si tu as fait un programme spécial, comme un programme d’études secondaires en langues ou en concentration sport, par exemple, n’hésite pas à l’indiquer dans cette section. Encore une fois, si tu te cherches un emploi professionnel et que tu détiens une formation universitaire, il n’est pas nécessaire d’indiquer tes études secondaires. En effet, si tu as un diplôme universitaire, on insinue que tu auras ton diplôme d’études secondaires. Également, si tu as effectué une formation hors Québec et surtout hors Canada, tu dois indiquer le statut de l’évaluation comparable de tes diplômes. Si tu as reçu l’équivalence de tes diplômes au Québec, tu dois inscrire le nom du diplôme québécois à ton CV. Finalement, si tu n’as pas complété un niveau d’études secondaires, tu peux inscrire la formulation « études secondaires » et l’année où tu as arrêté ta formation. Le même principe s’applique alors aux autres niveaux d’études, qu’ils soient professionnels, collégiaux ou universitaires. Au contraire, si tu es encore aux études, tu peux écrire « en cours » ou encore « obtention prévue (mois et année d’obtention prévue) » à l’endroit où l’année est indiquée. Par ailleurs, dans cette même section ou dans une section à part, n’hésite pas à inscrire tes formations complémentaires. Si tu as suivi une formation de secourisme, de réanimation cardio-respiratoire (RCR), de déplacements sécuritaires des personnes (PDSB), de Gardien averti ou tout autres formations pertinentes, c’est le moment de les écrire! En somme, questionne-toi sur la pertinence de la formation que tu as suivie par rapport à l’emploi que tu souhaites obtenir, puis inscris-là dans cette section.

• Implication sociale ou Bénévolat

La sixième section est celle de l’implication sociale. Encore une fois, celle-ci n’est pas obligatoire, mais permet de montrer à l’employeur certaines expériences supplémentaires en lien avec le poste que tu convoites, en plus de montrer ton engagement communautaire. Des implications, telles que du tutorat, du bénévolat en tout genre, l’obtention d’un prix particulier ou encore de l’organisation d’activités parascolaires peuvent être pertinents à ajouter à un CV. Tu dois cependant donner des détails sur ces implications : l’endroit, l’année et quelques tâches effectuées lors de celle-ci. Il n’est toutefois pas nécessaire d’ajouter à son curriculum vitae toutes les implications que nous avons faites au cours de sa vie, seulement les plus pertinentes suffisent.

• Loisirs et intérêts

Finalement, la dernière section du CV est celle des intérêts et des loisirs. Facultative, cette section permet aux employeurs de mieux apprendre à te connaître ta personnalité et elle permet également d’humaniser la personne derrière le curriculum vitae. L’important ici est de pouvoir parler de ses loisirs et intérêts, afin de pouvoir les partager dans un contexte d’entrevue, par exemple. Tu dois alors être capable de les aborder avec passion et de pouvoir nommer quelques pistes quant à ce que ceux-ci t’apportent au quotidien. Dans cette section, il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises réponses! Parle seulement de toi afin que tes potentiels employeurs puissent apprendre à te connaître.

En somme, voici les grandes lignes du CV. Comme mentionné à plusieurs reprises, tu ne dois pas hésiter à ajouter des sections où à en retirer selon l’emploi que tu souhaites décrocher!

BONUS : Conseils pratiques

Afin d’avoir un curriculum vitae au look professionnel, je te conseille d’utiliser des plateformes comme Antidote ou Scribens afin de corriger tes erreurs de français. Un CV rempli de fautes semble alors moins professionnel et attrayant, malgré l’expérience et les formations académiques qui y sont indiquées, aussi prestigieuses qu’elles sont.

 Dans un même ordre d’idées, vérifier la mise en page du CV est aussi fortement conseillé afin d’assurer le professionnalisme du curriculum vitae. En effet, n’hésite pas à ajuster les marges, la forme, la police ou encore l’interligne de ton CV afin que celui-ci soit le plus droit, clair et précis possible.

Finalement, n’hésite pas à montrer ton curriculum vitae à un proche afin qu’il puisse te donner ses commentaires et afin qu’il puisse t’aider à voir certaines coquilles que tu aurais pu laisser sur ton CV.

En somme, ces différentes astuces te permettront d’avoir un CV qui est professionnel et au goût du jour.

Types de CV

Finalement, il existe généralement deux types de curriculum vitae : le CV chronologique et le CV par compétences. Mieux les connaître te permettra alors d’avoir un CV plus adapté à tes besoins en matière de recherche d’emploi.

D’abord, le CV par compétences est un CV où l’on va plutôt détailler différentes tâches effectuées dans un domaine précis, toutes expériences de travail confondues. En effet, au lieu de séparer les différentes expériences de travail, tu peux les écrire les unes à la suite des autres de façon chronologique, mais ajouter une section « champs de compétences » détaillant alors les différentes tâches effectuées dans un même domaine.

En second lieu, le CV chronologique est le CV classique que l’on s’imagine lorsque l’on pense au curriculum vitae. En effet, ce dernier détaille, en ordre chronologique, l’historique d’emploi d’un candidat. Celui-ci est alors plus adapté pour une personne cumulant peu d’expériences dans un domaine précis. Il est alors plus avantageux d’utiliser ce type de document lorsque l’on possède plusieurs petites expériences dans différents domaines.

En bref, ce que tu dois faire :

1. Utiliser les sections pertinentes
   • Coordonnées (Prénom et nom, numéro de téléphone, adresse courriel et ville seulement)
   • Objectif ou à propos de moi
   • Sommaire, profil ou aptitudes professionnelles
   • Expériences de travail
   • Formation académique
   • Implication sociale (bénévolat)
   • Loisirs et intérêts
2. Être concis et précis
   • Synthétise l’information sur une seule page de contenu
   • Utilise des verbes d’action, à l’infinitif, pour détailler tes tâches de travail
   • Fait de courts descriptifs et des listes pour détailler ton profil, sans plus
3. Soigner l’apparence
   • Utilise un logiciel de correction grammaticale, un parent ou un ami pour corriger tes erreurs de français
   • Vérifie la lisibilité, la cohérence et la disposition de ton texte, pour que le tout soit agréable à lire (ex. : marges, interlignes, police, etc.)
   • Choisis un modèle de CV adapté à ta personnalité, tout en restant professionnel
   • Ajoute de la couleur et des icônes à ton CV, avec parcimonie!
4. Adapter son CV au poste convoité
   • Choisis les expériences, les compétences et les formations pertinentes à mettre sur ton CV en fonction du poste sur lequel tu appliques (ex. : si tu as un diplôme universitaire, tu peux retirer tes études secondaires)
   • Modifie le style et les mots-clefs selon le domaine dans lequel tu veux travailler (ex. : un CV plus coloré et original pour des emplois dans le domaine artistique)
5. Choisir le bon type de CV
   • Par compétences : pour souligner l’expertise dans un domaine spécifique.
   • Chronologique : pour un parcours varié ou un pour premier CV
6. Sois honnête
   • Mentir sur son CV peut nuire à la confiance de ton employeur et entacher ta réputation professionnelle! Il est donc toujours mieux de rester honnête.

Ce que tu ne dois pas faire :

1. Ajouter des informations personnelles non nécessaires
   • Voici quelques exemples :
     • L’adresse complète de résidence
     • La phrase : « des références vous seront fournies sur demande »
     • Le statut conjugal
     • Une photo personnelle
     • Sa date de naissance

Pour résumer, créer un bon CV ne s’agit pas de tout dire, mais bien de choisir ce que l’on dit, en cohérence avec le poste que l’on désire décrocher. Pour y voir plus clair, n’hésite pas à contacter l’un.e de nos conseiller.ères en emploi, ici même au Carrefour Jeunesse-emploi Frontenac!

Article rédigé par :